Der Vorstand des Fachverbandes Metall NW hat auf seiner Sommersitzung 2026 die strategischen Schwerpunkte für die kommenden Jahre festgelegt. Dazu zählen die Unterstützung der Mitgliedsbetriebe, die Weiterentwicklung bestehender Angebote sowie die Interessenvertretung des nordrhein-westfälischen Metallhandwerks.
Ein Schwerpunkt ist die Fachkräftesicherung. Mit dem Metaller-Test steht Auszubildenden im nordrhein-westfälischen Metallhandwerk ein digitales System zur Vorbereitung auf die Gesellenprüfung zur Verfügung. Der Fachverband übernimmt die Lizenzkosten für zwei weitere Jahre. Die Metallinnungen können das Angebot in diesem Zeitraum kostenfrei an ihre Auszubildenden weitergeben.
Im Herbst 2026 soll zudem das Projekt „Praktikum im Paket“ starten. Es unterstützt Mitgliedsbetriebe bei der Gestaltung von Berufsorientierungspraktika. Ziel ist es, Jugendliche für eine Ausbildung im Metallhandwerk zu gewinnen.
Zu den weiteren Arbeitsschwerpunkten gehören die Umsetzung der neuen EU-Maschinenverordnung und der überarbeiteten Managementnormen für Qualität und Umwelt. Darüber hinaus befasst sich der Verband mit dem Einsatz künstlicher Intelligenz in den Betrieben, der Vertriebsarbeit unter schwierigen wirtschaftlichen Bedingungen und der Sicherung von Fachkräften.
Auch die politische Interessenvertretung bleibt ein zentrales Handlungsfeld. Mit Blick auf die nordrhein-westfälische Landtagswahl am 25. April 2027 will der Fachverband die Interessen der metallhandwerklichen Unternehmen gegenüber Politik und Handwerksorganisationen vertreten.
„Unsere Mitgliedsbetriebe stehen vor vielfältigen Herausforderungen. Deshalb entwickeln wir unsere Leistungen kontinuierlich weiter und richten sie konsequent an den Bedürfnissen der Unternehmen aus. Gleichzeitig werden wir die Interessen des Metallhandwerks auch künftig mit Nachdruck vertreten“, erklärt der Vorsitzende des Fachverbandes Metall NW, Willi Seiger.
(Quelle: Fachverband Metall MW)
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