Award
Mitarbeiter des SKZ und von aquatherm bei der Übergabe der Premiumpartner Bildung Auszeichnung in der Firmenzentrale in Attendor - © Aquatherm und SKZ
08.05.2025

Premiumpartner-Auszeichnung geht nach Attendorn

Wie bereits in den Vorjahren, vergibt das SKZ auch dieses Jahr rückwirkend für 2024 die Auszeichnung Premiumpartner an Unternehmen, die gemeinsam mit dem Kunststoffzentrum die Kunststoffbranche vorantreiben.

Nahezu alle verarbeitenden Unternehmen der Kunststoffbranche stehen vor der gleichen Herausforderung – der Gewinnung von geeigneten und gut qualifizierten Fachkräften. Auch aquatherm, Hersteller von Kunststoff-Rohrleitungssystemen aus Polypropylen für den Anlagenbau und die Haustechnik, sieht sich mit den Herausforderungen dieser Entwicklungen konfrontiert.

Dem Fachkräftemangel aktiv entgegentreten

Umso wichtiger ist die proaktive und kontinuierliche Schulung bzw. Weiterbildung der bestehenden Mitarbeiter, um eine stetige Verbesserung und Anpassung an Weiterentwicklungen zu gewährleisten. „Wir freuen uns, dass aquatherm schon seit jeher den Wert von Weiterbildungen im Bezug auf die nachhaltige Weiterqualifizierung von Mitarbeitern erkannt hat und sich aktiv für die Fortbildung der Mitarbeiter einsetzt. Zusammen konnten wir ein individuelles Schulungskonzept für den Extrusionsbereich erarbeiten, das auf die fachlichen Bedürfnisse der Teilnehmer angepasst war“, so Andreas Büttner, Gruppenleiter Bildung und Technikum im Bereich Material, Compoundieren und Extrudieren im SKZ.

Unternehmen startet mit dem SKZ Weiterbildungsinitiative für neue Fachkräfte

„In die Premiumpartnerauswahl kommen Unternehmen, die gemeinsam mit uns Problem- und Fragestellungen angehen und diese mit einem innovativen Ansatz lösen. Zusammen mit der aquatherm GmbH ist es uns gelungen die Weiterbildung nachhaltig zu festigen und somit das Fachwissen der Mitarbeiter auf ein neues Level zu heben. Letztlich bringen wir gemeinsam die Kunststoffbranche einen entscheidenden Schritt voran“, berichtet Matthias Ruff, Vertriebsleiter Bildung & Forschung am SKZ in Würzburg.

Mitarbeiter des SKZ und von aquatherm bei der Übergabe der Premiumpartner Bildung Auszeichnung in der Firmenzentrale in Attendorn - © Aquatherm und SKZ
Mitarbeiter des SKZ und von aquatherm bei der Übergabe der Premiumpartner Bildung Auszeichnung in der Firmenzentrale in Attendorn © Aquatherm und SKZ

„Wir verfolgen einen nachhaltigen und ganzheitlichen Weiterbildungsansatz. Das SKZ ist mit den maßgenschneiderten Schulungen gut auf unsere Bedürfnisse eingegangen. Diese individuelle Ausrichtung sorgt dafür, dass unsere Mitarbeiter nicht nur fachlich profitieren, sondern auch mit großer Freude an den Weiterbildungsangeboten teilnehmen. Das motiviert sie, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Potenziale voll auszuschöpfen – und wirkt sich positiv auf die langfristige Bindung an aquatherm aus“, so Sarah Schulte, Chief Human Resources Officer der aquatherm GmbH.

Mit seinen Fertigungstechnologien ist aquatherm als Rohrhersteller ein Vorreiter seiner Zeit. Gleichzeitig legt das Unternehmen Wert auf eine familiäre Umgebung und einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander. So konnten auch die Schulungen in einer angenehmen Atmosphäre durchgeführt werden, wodurch sich ein positiver Lernerfolg rasch einstellte. „Die Mitarbeiter konnten das erworbene Wissen schnell in ihrem Alltag anwenden und ein besseres Verständnis für den Produktionsprozess entwickeln. Ein lösungsorientiertes Handeln bei auftretenden Fehlern führt zu einer raschen Behebung, wodurch das Unternehmen auch zu einem nachhaltigeren Umgang mit Rohstoffen beiträgt“, meint Christian Emmerling, Senior Trainer im Bereich Material, Compoundieren und Extrudieren am SKZ abschließend.

(Quelle: Pressemeldung SKZ)

Schlagworte

AnlagenbauAuszeichnungFachkräftemangelKunststoffbrancheRohrleitungssystemeWeiterbildung

Verwandte Artikel

Ingenieurarbeitsmarkt: VDI ordnet ein und zeigt Potenziale
27.09.2026

VDI/IW-Ingenieurmonitor zum Strukturwandel am Arbeitsmarkt

VDI/IW-Ingenieurmonitor: Konjunkturelle Schwäche trifft derzeit auf einen Arbeitsmarkt im Wandel – doch der Fachkräftebedarf bleibt strukturell hoch. Der VDI sieht Re-Ski...

Arbeitsmarkt Digitalisierung Energiesektor Fachkräftemangel Informatik Ingenieurwesen Medizintechnik Re-Skilling Strukturwandel
Mehr erfahren
22.09.2026

So verändern humanoide Roboter die Industrie

Humanoide Roboter entwickeln sich rasant. Dell Technologies zeigt, welches Potenzial sie für die Industrie bieten, welche Hürden noch bestehen und welche Rolle Edge-Entsc...

Arbeitsschutz Automatisierung Cobots Datenverarbeitung Fachkräftemangel Flexibilität Humanoide Roboter Industrie Präzision Roboter Sensorik Technologie
Mehr erfahren
Prof. Dr.-Ing. habil. Uwe Füssel (links) und  Dr.-Ing. Hans-Georg Groß
DVS Group
22.09.2026

Jahresversammlung: Drei DVS-Ehrenringe und eine DVS-Ehrenmitgliedschaft verliehen

Der DVS hat in diesem Jahr drei seiner Mitglieder, und zwar Prof. Dr.-Ing. habil. Uwe Füssel, Dr.-Ing. Hans-Georg Groß und Dipl.-Ing. Ernst Miklos, mit dem DVS-Ehrenring...

Auszeichnung DVS Ehrenmitgliedschaft Ehrenring Jahresversammlung Verleihung
Mehr erfahren
Teilnehmer des Kurses DVS 2281/2282
18.09.2026

Internationaler Wissensaustausch am SKZ

Das Kunststoff-Zentrum SKZ empfing kürzlich zwei Fachleute aus den Vereinigten Arabischen Emiraten zu einem intensiven Trainings- und Qualifizierungsprogramm im Bereich K...

Fügen von Kunststoffen Fügetechnik Joining Plastics JP Kunststoffschweißen Kunststoffverarbeitung Qualifizierung Qualitätssicherung Schulungen Weiterbildung
Mehr erfahren
17.09.2026

KI-gestützte Robotik automatisiert Oberflächenbearbeitung im Stahlbau

Automatisierung gewinnt auch im Stahlbau zunehmend an Bedeutung. Um die Prozesssicherheit zu garantieren und die Arbeitsbedingungen zu verbessern, entschied sich die Clau...

Arbeitsschutz Automatisierung Brennteile Fachkräftemangel Gesundheitsschutz Oberflächenbearbeitung Oberflächenqualität Robotik Schleifen Schleifroboter Stahlbau Verputzen
Mehr erfahren